A organização é uma realidade complexa e multifacetada, que pode ser estudada através de várias percepções e tem uma realidade múltipla e plural.
O curso enquadra-se dentro daquilo que são as espectativas das Organizações que querem crescer, e se firmar num mercado que vem se tornando cada vez mais competitivo.
O papel do psicólogo organizacional é fundamental, pois possibilita alcançar níveis excelentes de qualidade por toda a organização, atuando sobre os problemas organizacionais da gestão, diretamente ligada ao bem-estar dos funcionários, trabalhando na seleção de cargos e currículos, em projetos sociais, na resolução de conflitos internos, em práticas motivacionais, gerenciamento de plano de carreira, clima organizacional, programas de treinamento, mudanças organizacionais, entre outras funções. O psicólogo organizacional e do trabalho aplica princípios e métodos originados da psicologia à questões relacionadas ao trabalho humano, como objetivo de promover o desenvolvimento integral do trabalhador, a sua satisfação em relação ao trabalho que realiza e por consequência desenvolver também a organização através das pessoas.
Psicologia do Trabalho e das Organizações
